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国融丛书之一
发布时间:2012/3/6 浏览次数:3005

《企业劳资风险防控体系建设》简介

 


       《企业劳资风险防控体系建设》是广东国融律师事务所的第一本律师文集。这是一本集理论与实践的文集、同时也是一本企业高层的实用指引。

       劳动管理是企业管理的重心,如何在管理中巧妙地结合劳动法律法规,实现管理的合法、高效成为企业关注的重点。

       国融律师所作为一家公司化运作,充分实现团队合作、专业分工的律师事务所,一直致力于企业经营的法律风险评估与防控的研究。《劳动合同法》于2007年6月29日颁布后不久,国融律师所就于同年7月13日主办了 “颠覆性变化,革命性变革――《劳动合同法》实施企业如何应变”的专题培训,并前后接受南区、古镇、阜沙、神湾、黄圃、东升、三角、小榄、青年企业家协会、商流协会等多个镇区政府或商会的邀请,为数千家的会员企业作了《劳动合同法》针对性实操培训。同时,国融律师创造性开拓了“劳资风险防控体系建设”新法律业务,为企业提供劳动管理的专项法律服务。

       该文集主题是企业劳资风险防控体系建设,着重研究劳动合同法实施后,企业应如何应对的问题。全书分为五部分:第一部分是序言;第二部分是国融律师对企业劳动管理法律风险防控十大专题问题的理论探讨和经验总结:第三部分列出了劳动管理相关法律法规及政策文件;第四部分整理了最高法院司法解释、地方法院指导意见及征求意见稿;第五部分是国融以及专项服务推介,包括对于劳动管理法律风险防控专项服务的介绍、服务内容及主要工作成果。

 

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